永升建設(shè)集團有限公司股東會2024年度年會、六屆四次職代會暨2025年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作會議勝利召開
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2025年1月10日上午,永升建設(shè)集團有限公司在金碧野生態(tài)園金色大廳隆重舉行了股東會2024年度年會、六屆四次職代會暨2025年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作會議。來自集團公司各條戰(zhàn)線的股東代表和職工代表200余人共聚一堂,共謀公司現(xiàn)代化發(fā)展的新篇章。
上午10時,伴隨著莊嚴(yán)的國歌聲,會議正式拉開帷幕。集團公司黨委書記、董事長周燕代表董事會作了題為《不懼逆境謀發(fā)展 堅定信心開新局》的工作報告。報告詳細(xì)回顧了2024年的工作成績,并規(guī)劃了2025年的重點工作安排。
報告指出,一年來,我們堅守主責(zé)、致力創(chuàng)新,經(jīng)營發(fā)展不斷提質(zhì)。2024年完成產(chǎn)值17.5億元,實現(xiàn)營業(yè)收入16.2億元,全年實現(xiàn)利稅1.2億元。一年來,我們提升管理、致力突破,企業(yè)改革不斷深化。聚焦“一帶一路”重點市場,“走出去”搶抓市場機遇。強化市場運作,加強多方合作,拓寬渠道和信息來源,充分整合資源,精準(zhǔn)施策,精心投標(biāo),成果顯著。不斷在陜西、海南、四川、安徽、重慶、西藏等省、市、自治區(qū)開展項目投標(biāo),積累寶貴經(jīng)驗。全年中標(biāo)86項,累計中標(biāo)金額12.4億元。
一年來,我們高效統(tǒng)籌、致力精進,基礎(chǔ)管理不斷夯實。從提升內(nèi)部管控能力入手,優(yōu)化制度設(shè)計,細(xì)化管控清單。深化業(yè)財融合,深入融資業(yè)務(wù),拓展多元融資渠道,全年獲得銀行授信額度13億元,充分體現(xiàn)了公司的融資能力和良好的信用狀況。
一年來,我們革新技術(shù)、致力匠造,科技創(chuàng)新成果豐碩。強化全員本質(zhì)安全,全年高效開展各層級安全教育培訓(xùn)8495人次,投入安全生產(chǎn)費3628萬元。實現(xiàn)了無環(huán)境污染事件、無職業(yè)病發(fā)生、輕傷以上零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。在安全與質(zhì)量方面,榮獲自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程“天山獎”1項、新疆市政金杯示范工程1項、自治區(qū)“綠色施工競賽”一、二等成果各1項、自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化示范樣板項目3項以及自治區(qū)裝配式示范建筑2項。同時,推動職工創(chuàng)新活動,申請國家發(fā)明專利7項、自治區(qū)級工法4項,并獲得自治區(qū)QC小組成果及“五小”創(chuàng)新成果30項。
在信用評價和品牌建設(shè)上,公司保持全國及自治區(qū)建筑市場的領(lǐng)先地位,榮獲“AAA”級信用評價,并首次獲得全國水利建設(shè)市場AAA級信用評價。同時,榮獲自治區(qū)建筑領(lǐng)域“優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號,獲得質(zhì)量獎,成為獲獎建筑業(yè)企業(yè)。
一年來,我們精準(zhǔn)施策、致力關(guān)懷,提升人才培育能力。堅持“人才興企”戰(zhàn)略,重視人才梯隊建設(shè),精心打造穩(wěn)固的人才“蓄水池”。開展繼續(xù)教育及技能提升培訓(xùn)共計510項,惠及7751人次。年內(nèi)37人通過注冊類考試,57人完成職稱評級,29人次入選專業(yè)專家?guī)欤?6人次榮獲新疆工匠、第一屆油城杰出工程師等多項殊榮。公司還成為全疆首家獲批的民營建筑企業(yè)技術(shù)工種社會評價定價論證企業(yè)。
一年來,我們凝心聚力、致力引領(lǐng),企業(yè)黨建全面加強。精心打造“黨建+太陽永升”品牌,堅持“有形鑄發(fā)展、有感促團結(jié)、有效筑共識”的原則,鑄牢中華民族共同體意識,不斷傳承和弘揚永升精神。同時,公司投入近600萬元用于教育、助殘、養(yǎng)老、環(huán)衛(wèi)等公益事業(yè),榮獲克拉瑪依慈善突出貢獻單位、捐資助學(xué)愛心企業(yè)等稱號,并繼續(xù)保持全國文明單位的崇高榮譽。
周燕在報告中提出,2025年,集團公司將緊密圍繞中央經(jīng)濟工作會議釋放的有利于金融和發(fā)展的各項政策,順勢而上,優(yōu)化“一主多元”業(yè)務(wù)架構(gòu),聚焦高質(zhì)量發(fā)展的大趨勢,深化企業(yè)內(nèi)部改革,激活企業(yè)內(nèi)生動力。通過不斷苦練內(nèi)功,我們將全面提升企業(yè)的核心競爭力和現(xiàn)代化管理能力,并不斷強化和拓寬市場邊界的力度。將通過以下六個方面的聚焦來完成以“2012233”為主要目標(biāo)的任務(wù):聚焦市場為先,全力以赴促進增長;聚焦管理體系,增強執(zhí)行力與效能;聚焦改革攻堅,塑造企業(yè)的核心競爭力;聚焦風(fēng)險防控,確保健康、環(huán)保和安全生產(chǎn);聚焦強基提能,提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量;聚焦黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展的合力與動能。
大會還分別聽取了《監(jiān)事會工作報告》和《工會工作報告》。
大會對2024年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行了表彰。
會上,集團公司黨委書記、董事長周燕在總結(jié)中指出:新征程的號角已經(jīng)吹響,董事會將繼續(xù)秉承“永升精神”,以戰(zhàn)略的眼光把握時代賦予的新機遇,以全面的視角審視新的市場變局,以堅定務(wù)實的方法開拓企業(yè)發(fā)展的新局面。團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,以更加開放的姿態(tài)擁抱變革,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級,加大在綠色發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展方面的投入,推動綠色建筑與數(shù)智信息技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,不斷提升企業(yè)核心競爭力。以開放的視野和靈活的策略,探索市場營銷的新模式、新路徑,進一步拓寬市場邊界和層次,推動永升實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展,致力于成為新疆最具影響力的民營建筑企業(yè)。
在隨后舉行的2025年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作會議上,集團公司黨委書記、董事長周燕和總經(jīng)理何政分別宣布了公司的聘任決定。
副總經(jīng)理劉燕對2025年經(jīng)營目標(biāo)作分解說明;安全總監(jiān)尹小強對2025年QHSE目標(biāo)作分解說明。
黨委書記、董事長周燕與子公司簽訂生產(chǎn)經(jīng)營、QHSE目標(biāo)協(xié)議書。
總經(jīng)理何政與分公司簽訂生產(chǎn)經(jīng)營、QHSE目標(biāo)責(zé)任書。
安全生產(chǎn)經(jīng)營工作會議上,總經(jīng)理何政說到:2025年,我們要堅持穩(wěn)中求勝、守誠創(chuàng)新的方針,錨定并精細(xì)分解“2012233”工作目標(biāo),明確任務(wù)、精準(zhǔn)施策,確保各項重點工作有效落實。新的征程已經(jīng)開啟,唯有只爭朝夕、方能不負(fù)韶華。讓我們在集團董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情,投身到集團發(fā)展的宏偉事業(yè)中去。讓我們攜手同心、聚力奮進,為集團實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo),并最終實現(xiàn)“百年強企”的偉大夢想而努力奮斗!
永升建設(shè)集團有限公司股東會2024年度年會、六屆四次職代會暨2025年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作會議圓滿完成各項議程,大會在激昂澎湃的《太陽永升》歌聲中勝利閉幕。